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Trainer

Nicolas Scheidtweiler

„Employer Branding mit Einsatz-Erfahrung: Kommunikation, die wirkt.“

Nicolas Scheidtweiler – PR-Berater, Employer-Branding-Experte und Trainer für wirksame Kommunikation.

"Ich stärke eure Sichtbarkeit als Arbeitgeber – durch Employer-Branding-Strategie, Krisenkommunikations-Training und hands-on Content-Publishing."

Nicolas Scheidtweiler

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Nicolas Scheidtweiler

Über mich

Vom Einsatzfunk zum Markenfunk – ich stärke Deine Arbeitgebermarke und Sichtbarkeit.
Ich bin PR-Berater und Inhaber von Scheidtweiler PR sowie Mitinitiator von Employer Branding now. Zuvor war ich Redakteur und Offizier in der Operativen Information der Bundeswehr und verantwortete zielgruppenorientierte Medienarbeit in Auslandseinsätzen. Heute berate ich Unternehmen zu Employer Branding, Krisenkommunikation und Multi-Channel-Publishing. Ich verbinde strategische Klarheit mit operativer Umsetzung – von Pressearbeit, Blogging und Video bis Social Media. Als Trainer und Speaker zeige ich, wie Arbeitgebermarken Vertrauen aufbauen und Recruiting wirksamer wird. Fun Fact: 2021 gelang mir gemeinsam mit Jost Kobusch die Erstbesteigung des Himalaya-Gipfels Purbung (6.465 m).
Strategie operationalisieren

Erfahrung trifft Wirkung – als Berater, Trainer und Sparringspartner für Employer Branding & Kommunikation.

Ob in Masterclasses, Workshops oder im individuellen Sparring – ich verbinde strategisches Employer Branding mit operativer Kommunikationspraxis. Führungskräfte profitieren von meinem Know-how in Arbeitgebermarkenaufbau, Recruiting-Kommunikation, Krisenkommunikation und Multi-Channel-Publishing. Mit klarem Blick für die Dynamiken moderner Organisationen unterstütze ich Teams dabei, konsistent zu kommunizieren, Kandidatenreisen zu verbessern und Reputation nachhaltig zu stärken.
  • Ich bringe 20 Jahre praxiserprobte Kommunikation und Führung mit – du profitierst von Strategien, Methoden und Insights, die in Start-ups, Mittelstand und Konzernen nachweislich funktionieren.
  • Ich begleite dich mit klarem System: Ob Masterclass, Coaching oder Workshop – unsere Zusammenarbeit ist strukturiert, fokussiert und exakt auf deine spezifische Herausforderung abgestimmt.
  • Veränderung, die trägt: klare Impulse, praxistaugliche Tools, messbare nächste Schritte.

Finde das passende Angebot für dich

Häufig gestellte Fragen

Was qualifiziert Nicolas als Trainer und Coach?

Nicolas beherrscht Kommunikations- und Strukturarbeit unter Druck: Als Ex-Offizier (Operative Information) und PR-Berater trainiert er seit Jahren präzise Sprache, saubere Dokumentation und klare Gesprächsführung – genau das, worauf es in der Unternehmenskommunikation ankommt.

 Für wen ist Nicolas' Angebot geeignet?

Nicolas’ Angebot richtet sich an HR-Professionals, Führungskräfte und Entscheider:innen, die Kommunikation im Arbeitsalltag souverän gestalten wollen – von Employer Branding bis Krisenkommunikation. Ob Start-up, Scale-up oder Konzern: Jede:r Teilnehmende erhält praxiserprobte Methoden und Vorlagen, die sofort im eigenen Umfeld wirken.

Wie stellt Nicolas sicher, dass Inhalte wirklich im Alltag funktionieren?

Durch Fallbeispiele, Rollenspiele und Checklisten, die direkt auf typische Führungsfälle gemappt sind (Leistung, Verhalten, Arbeitsanweisung, Remote-Kontext). Alles ist modular, sofort anwendbar und als Vorlage nutzbar.

Wie läuft das 1:1 Coaching ab?

Das 1:1 Coaching findet online per Video-Call statt. Du legst die Dauer der einzelnen Coaching-Sessions fest (in der Regel zwischen 30 und 90 Minuten). In diesen Sessions arbeitest du gemeinsam mit Nicolas an deinen individuellen Themen. Du bekommst ehrliches Feedback, neue Perspektiven und klare nächste Schritte. Die Inhalte richten sich ganz nach deinem aktuellen Bedarf und sind persönlich, praxisnah und lösungsorientiert.

Warum sollte ich gerade mit Nicolas ein 1:1 Coaching machen?

Nicolas kennt die Herausforderungen von Führung und Veränderung aus erster Hand – als Offizier in der Operativen Information, Redakteur und heute PR-/Employer-Branding-Berater. Sein Coaching ist empathisch und vertrauensvoll, zugleich lösungsorientiert, klar und effektiv. Ideal für Menschen in Umbruchphasen, auf dem Weg in Führung oder in der strategischen Neuausrichtung von Kommunikation und Arbeitgebermarke.


Passt das Training für Start-ups, Mittelstand und Konzerne?

Ja. Nicolas arbeitet seit Jahren über alle Unternehmensgrößen hinweg – die Tools sind skalierbar: von „leichtgewichtigen“ Checklisten bis zu Standards, die mit HR/Legal und Mitbestimmung zusammenpassen.

Ist Nicolas' Angebot auch für internationale Teams oder englischsprachige Teilnehmer:innen geeignet?

Absolut. Nicolas arbeitet seit Jahren international, spricht fließend Englisch und bringt Einsatz- sowie Projekterfahrung aus dem Ausland mit. Auf Wunsch sind alle Formate vollständig auf Englisch verfügbar.

Woran merke ich den Erfolg nach dem Kurs?

Du triffst fundierte Entscheidungen, formulierst rechtssicherer, dokumentierst lückenlos und führst schwierige Gespräche souverän. Das senkt Fehlerquoten, beschleunigt Prozesse und verringert das Risiko teurer Auseinandersetzungen.