EntgTranspG 2026 - Alles was du wissen musst

Steffen Buch

Co-Founder

Folke Grigo

Co-Founder

Annett Buch

Customer Experience

Dein Merkblatt zum Entgelttransparenzgesetz - kostenlos zum Download

Ab dem 7. Juni 2026 greift die EU-Entgelttransparenz-Richtlinie und das bedeutet u. a. gestaffeltes Gender-Pay-Gap-Reporting ab 100 MA; Gehaltsbandangaben im Recruiting, Auskunftsrechte, Joint Pay Assessment bei Abweichungen >5 %, sowie Beweislastumkehr und Sanktionen. Operativ heißt das: geschlechtsneutrales Grading, marktbasierte Salary Bands mit Progressionsregeln, eine saubere Datengrundlage und Reporting-Strukturen werden relevant für jedes Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden.

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Über uns

Folke & Steffen

Folke verfügt über langjährige HR-Führungskraft (u. a. Zalando, Mister Spex, Scout24) und sowie Erfahrung als Executive Coach. Seine Stärke: Er verbindet Strategie, Leadership und operative Umsetzung so, dass Transformationen nicht nur geplant, sondern im Alltag wirksam werden.

Steffen ist ein erfahrener People-Leader & Berater (u. a. CPO-Erfahrung), spezialisiert auf Organisationsdesign, Compensation und skalierbare HR-Systeme. Seine Stärke: Er schafft in komplexen Situationen schnelle Struktur und baut faire, leistungsfähige People-Prozesse, die Teams messbar voranbringen.

Gemeinsam stehen wir für einen pragmatischen ESG- und People-Ansatz: klare Entscheidungen, anwendbare Tools und echte Wirkung – in Masterclasses, Offsites und 1:1-Coaching.

Patrick Jones - Course author